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Training on the Job

Erhalten Sie Ihr persönliche Verbesserungsliste

 

Oft sind es kleine Eigenarten oder Routine, welche einem selbst nicht auffallen und deshalb unverständlicherweise zu Misserfolgen führen oder die eigene Arbeit behindern, mö gliche Erfolge verhindern.

Wir haben die Erfahrung, besonders im Verkauf und im Management in Ihrer täglichen Praxis - in Ihrem Feld - dabei zu sein, und gewünschte Veränderungen aufwendig zu bewirken. So können das Kaltaquisemaßnahmen im Vertrieb oder Meetingverläufe mit Führungskräften sein, bei denen zum einen die Erfolgsquote gesteigert werden soll oder zum anderen die Effizienz von Teamsitzungen zu verbessern.

 

Wie gehen wir dabei vor?:

 • Wir sorgen für eine professionelle Vorbereitung.
 • Vor jedem Training führen wir zusätzlich mit jedem Teilnehmer ein    Briefing bzw. Telefonat durch.
 • Wir vereinbaren eine klare realistische Zielsetzung.
 • Wir gehen aktiv mit jedem Teilnehmer mit und dokumentieren genau die    Beobachtungen.
 • Nach jeder Aktivität findet ein Auswertegespräch unter 4 Augen u.U. mit    kleineren Trainingssequenzen statt
 • Wir vereinbaren Veränderungen, die im Folgenden auprobiert und von    uns verfolgt werden, welche Variante für den Teilnehmer am Besten    geeignet ist.
 • Nach der Maßnahme erhält jeder Teilnehmer seinen persönlichen    Arbeitsplan für die Verbesserungen

 

Nutzen Sie die wirksamste und intensivste Trainingsmethode, um persönliche Veränderungen zu erreichen.
Profitieren Sie von unserer Kompetenz und den Erfahrungen.

 

Sprechen Sie mit uns darüber!

 

 

Teamentwicklungs - Werkzeuge auf der Pinwand präsentiert
Teamentwicklungs - Werkzeuge auf der Pinwand präsentiert
Teamentwicklungs - Werkzeuge auf der Pinwand präsentiert
Teamentwicklungs - Werkzeuge auf der Pinwand präsentiert
Teamentwicklungs - Werkzeuge auf der Pinwand präsentiert
Teamentwicklungs - Werkzeuge auf der Pinwand präsentiert



 

5 Wege
zum Erfolg:

 

 • HOHE ZIELE
   als echte Her-ausforderung
 • EINEN PLAN
   der die Prioritäten definiert
 • FESTER WILLE
   das Ziel zu erreichen
 • RÜCKSCHLÄGE
   analysieren und daraus lernen
 • ERFOLG
   würdigen und als Antrieb nutzen
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