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Gesprächsbedarf durch uns gewünscht ?

Fragebogen zur Feststellung Ihres Fortbildungsbedarfes

Geben Sie mir in den nachfolgenden Fragen Einblick in Ihre Situation..
Wählen Sie selbst die Fragen aus, die für Sie relevant sind.
Je genauer Ihre Angaben sind, desto besser können wir uns auf Ihre Bedürfnisse einstellen.
Da dieser Bogen kein Ersatz für ein Gespräch sein kann, setzen wir uns dann schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung

Ihre Angaben werden von uns streng vertraulich behandelt und NIEMALS an Dritte weitergereicht!

Angaben zu Ihrer Person:

  Firma   Funktion
  Ansprechpartner   Vorwahl / Tel.
  Straße:   Vorwahl / Mobil
  PLZ / Ort   E-Mailadresse
 

Erfassung Ihrer Situation:

Auskunft über Ihre Situation im Unternehmen:
1) In welcher Branche sind Sie tätig?
Was ist Ihr Aufgabenbereich?
 
2) Was gefällt Ihnen an Ihrer Arbeit?  
3) Was gefällt Ihnen an Ihrem Unternehmen?  
4) Was gefällt Ihnen an Ihren Kollegen / Kolleginnen?  
5) Was gefällt Ihnen an Ihrer Arbeit nicht?  
6) Was gefällt Ihnen an Ihrem Unternehmen nicht?  
7) Was gefällt Ihnen an Ihren Kollegen / Kolleginnen nicht?  
8) Wie sehen Sie Ihre persönliche Zukunft im Unternehmen?  
9) Wie sehen Sie die Zukunft Ihres Unternehmens?  
 
Auskunft über das Verhältnis zu Kunden
10) Wer sind Ihre Kunden?
11) Was läuft gut im Umgang mit Ihren Kunden?
12) Was läuft im Umgang mit dem Kunden weniger gut?
13) Was läuft bei Befriedigung von Kundenwünschen gut?
14) Was läuft weniger gut um die Kundenwünsche zu befriedigen?
15) Wie leistungsfähig erleben Sie Ihren Vertrieb?
16) Wie sehen Sie die Zukunft des Vertriebes in Ihrem Unternehmen?
 
Auskunft über die Zusammenarbeit im Unternehmen:
17) Wie sehen Sie die Zusammenarbeit in Ihrem Team?
18) Welche Probleme gibt es oft / manchmal?
Welche Verbesserungen wünschen Sie sich ...  
19) ..im Bereich Arbeitsorganisation?
20) ..im Bereich Arbeitsbedingungen?
21) ..im Bereich der Schnittstellen?
22) ..im Umgang mit dem Kunden?
23) ..im miteinander im Team?
24) Sonstige?
 
Auskunft über Ihre Fortbildungsmaßnahmen
25) Welche Weiterbildungen sind bereits gelaufen?
26) Worauf legen Sie dabei wert?
27) Was lehnen Sie generell ab?
28) Was von dem Erlernten war sofort umsetzbar?
29) Was hat Ihnen hierbei besonderen geholfen?
30) Was hat Ihnen für Ihre Arbeit nichts gebracht?
31) Was hat Sie bei der Umsetzung der Seminarinhalte behindert?
32) Was sollte in weiteren Seminaren noch vertieft werden?
33) Was sollten Sie nach Meinung Ihrer Kollegen noch lernen?
34) Auf welchen Personenkreis beziehen sich Ihre Aussagen?
 

Feedback und Ergänzungen:

35) Wie stehen Sie zu dieser Analyse?  
36) Was möchten Sie uns noch mitteilen?  

  Mein Anliegen:  
  Meine Erreichbarkeit: Erreichbar am: in der Zeit:  
         
   
 
         

 

5 Vorteile
externer Berater:


 • Unvoreinge-nommenheit
 • Unangreifbar
 • Meist größere Akzeptanz
 • Größere Professionalität
 • Bessere Meta-Technik
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